滨海新区职工岗位技能大赛暨“金牌班组
、首席工人”创建评选现场推动会在丰田物流公司举行(转载)
上传日期
:2008/9/28 点击率
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推动会现场
9月26日
,滨海新区工会开发区非公联在天津丰田物流有限公司举办了争当“金牌班组”
、争做“首席工人”现场推动会
。滨海新区工委委员
、工会主席张小林出席会议并讲话
,顶益
、飞思卡尔
、通用等开发区20余家大型企业工会干部和企业员工代表出席了大会
。
会上
,新区工会开发区非公联负责人介绍了争当“金牌班组”
、争做“首席工人”活动的相关情况
,丰田物流公司员工代表就围绕公司经营发展和本职工作积极开展争创活动进行了发言。他们从管理上寻求改善和优化
,以技能大赛促进职工素质的提高
,在员工中形成了积极向上
、互帮互助
、团结一致的良好氛围
。他们感到
,公司始终坚持以人为本的理念
,运用科学管理的方法
,为员工提供了良好的工作环境和发展的空间
,使员工在工作和生活中感受到了大家庭的温暖
。
丰田物流公司负责人向与会同志介绍了公司由一个小型货代企业发展成为综合性大型企业的历程并介绍了公司企业文化建设
。公司日方总经理表示
,在企业的发展中
,工会起到了非常好的作用
,非常希望与工会有更多的合作,为员工提供更好的工作环境和条件
。公司工会主席表示
,作为企业工会要紧紧围绕企业经营发展来开展工作
,要转变活动方式
,要引导员工通过不断的学习先进的物流技术
,提高技能水平
,在发展自身的同时
,促进企业发展
,实现双赢
。
张小林在会上讲话
。他说
,员工是最有潜力的生产力
,员工在技能大赛中展示了自我
,自身素质得到了提高
,同时也提升了新区广大员工服务社会的责任感
;企业工会在行政领导的支持下开展工作
,关心
、关爱员工
,使企业更加和谐
。他认为争当“金牌班组”
、争做“首席工人”活动也为企业之间搭建了一个交流学习的平台
,形成了一定的反响
,是一件企业欢迎
、员工满意
、社会需求的事情
。他希望各企业在活动中不断的总结经验
,多出成果
,实现多赢
,并把此活动作为明年工会系统各类先进评选的良好基础。
(摘自
:滨海新区工会网)